Syndicat des Cirques et Compagnies de Création

Le SCC

Organisation professionnelle des employeurs du spectacle vivant, le SCC représente, défend et fédère les compagnies et structures qui font vivre la création sur l'ensemble du territoire.

Nos valeurs

Les principes qui guident l'action du SCC depuis sa fondation, inscrits dans ses statuts.

« Le syndicat réaffirme plus que jamais son attachement à une politique publique en faveur de l'art et de la culture qui, dans le spectacle vivant, s'appuie sur les quatre piliers que ce sont le cirque, la danse, la musique et le théâtre.

Depuis sa création, la créativité, la solidarité, la diversité et la transmission, valeurs force du cirque, forment le socle sur lequel se fonde l'action du Syndicat.

Il se revendique d'une économie solidaire où les salarié·es, permanent·es ou intermittent·es, sont pleinement acteurs des entreprises et les premier·es à contribuer à leur réussite.

Les compagnies sont la pierre angulaire de la création. Elles sont l'outil des artistes, leur consolidation est garante du développement d'un travail de recherche ainsi que de la maturation d'une écriture qui ne peut advenir que dans le temps.

Le travail du syndicat et sa logique s'appuie sur ces convictions. »

— Le SCC
  • Solidarité

    Le SCC est fondé sur la solidarité entre ses membres, qu'il s'agisse de compagnies, d'artistes ou de structures de production. Nous croyons que la force du syndicat réside dans la capacité de chacun à soutenir les autres face aux difficultés du secteur.

  • Créativité

    Les compagnies sont la pierre angulaire de la création. Elles sont l'outil des artistes — leur consolidation est garante du développement d'un travail de recherche et de la maturation d'une écriture qui ne peut advenir que dans le temps.

  • Diversité

    Du cirque de création à la danse, de la marionnette au théâtre ou à la musique, nous rassemblons des esthétiques très différentes. Cette pluralité est une richesse que le SCC défend et valorise dans toute sa diversité.

  • Transmission

    Nous nous enrichissons de nos expériences et du collectif. Le SCC facilite le partage des savoirs entre ses membres — professionnels aguerris et structures émergentes — pour construire ensemble les pratiques de demain.

  • Économie solidaire

    Le SCC se revendique d'une économie solidaire où les salarié·es, permanent·es ou intermittent·es, sont pleinement acteurs des entreprises et les premier·es à contribuer à leur réussite.

  • Dialogue social

    Le SCC participe activement aux négociations de branche, aux commissions paritaires et aux instances de concertation du spectacle vivant. Nous croyons que le dialogue social est le meilleur outil pour construire des conditions de travail dignes.

Questions fréquentes

Tout ce que vous souhaitez savoir sur le SCC, son fonctionnement et son action.

C'est un syndicat réservé au cirque ?

Non.

Le SCC est ouvert à tous les genres artistiques du spectacle vivant depuis 2014.

Même si nous conservons notre histoire de syndicat majeur du cirque, nos adhérents présentent également sur les plateaux des spectacles de marionnettes, de danse, de théâtre, de musique, de contes, d'arts de la rue et des formats hors de toute case.

Ils présentent ces spectacles dans des théâtres, en rue, sous chapiteau, en palc, à l'hôpital, en prison, à l'école…

Mais pourquoi un syndicat de compagnies ?

Au SCC, il y a effectivement des compagnies, mais également des bureaux de production et des lieux intermédiaires.

Nous portons la parole des principaux producteurs du spectacle vivant que sont les compagnies, les équipes artistiques.

Si nous faisions une analogie avec le monde agricole, nous serions un rassemblement de producteurs bio. Nous nous organisons pour produire dans les meilleures conditions possibles et pour que nos salarié·es vivent convenablement de leurs métiers.

Nous travaillons à construire une parole collective des producteurs pour mieux peser dans les équilibres du spectacle vivant et construire un dialogue satisfaisant avec les organisations représentant des lieux qui achètent nos spectacles.

Nous affirmons que les équipes artistiques doivent être au cœur de la politique culturelle du spectacle vivant et ne peuvent en aucun cas être considérées comme la "marge".

Quelles sont vos revendications ?

Nous faisons des propositions pour faire évoluer le spectacle vivant.

Nous nous affirmons comme un collectif favorisant le dialogue.

Ainsi, nous ne nous concevons pas comme ayant des revendications, mais comme un acteur d'une démocratie moderne où nous pouvons construire avec d'autres représentants du monde du spectacle, les organisations syndicales, les élu·es des collectivités et les représentants de l'État.

Nous sommes le reflet de ce que nous faisons au quotidien : nous créons, nous essayons, nous ratons parfois, nous réussissons d'autres fois. Nous nous enrichissons de nos expériences et du collectif.

Combien coûte l'adhésion annuelle ?

La cotisation au SCC est proportionnelle à vos produits, subventions incluses.

Il n'y a pas de plafond au SCC. Chacun paye 0,2 % du total de ses produits (à l'exception des adhérents ultramarins dont la cotisation est fixée à 0,1 %). La cotisation minimale annuelle est fixée à 30 €.

Nous ne saurions pas vous dire si c'est cher. C'est le prix pour pouvoir assumer une organisation qui permet la solidarité entre ses adhérents.

Avec vos cotisations, nous assumons 3 salariés permanents, les défraiements des déplacements des élu·es, les coûts de fonctionnement de notre organisation, l'appui juridique et travaillons à mettre en place des projets utiles au secteur.

Et si je suis déjà adhérent d'une autre organisation ?

Nous permettons aux adhérents de certaines organisations de déduire de leur cotisation au SCC le montant de la cotisation à cette organisation (dans la limite de 50 % de la cotisation au SCC).

Les organisations concernées à ce jour sont :

– le CITI - Centre International des Théâtres Itinérants ;

– Themaa.

Nous contacter

Notre équipe vous répondra dans les meilleurs délais.

8 Impasse du Pilier - 75020 Paris

[email protected]

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Notre histoire

Les grandes étapes qui ont jalonné la vie du syndicat depuis sa création.

  1. Création du SNFAC

    En décembre 1997, des directeurs et directrices de compagnies de cirque contemporain se réunissent. Ils fondent le Syndicat National des Nouvelles Formes des Arts du Cirque (SNFAC).

  2. 2001 - L'Année des Arts du Cirque

    En 2001, l'Année des Arts du Cirque consacre la création de dispositifs spécifiques aux nouvelles formes des arts du cirque au sein du Ministère de la Culture, et bientôt des collectivités territoriales. Elle inclue également la signature de la Charte Droit de Cité pour le Cirque.

  3. Transformation en Syndicat du Cirque de Création (SCC)

    Au-delà de "nouvelles formes", les membres du syndicat font le constat que c'est la création qui les réunit. Ils changent alors le nom du syndicat en "Syndicat du Cirque de Création", instaurant désormais ce nouveau nom "cirque de création" utilisé par tous aujourd'hui pour définir ce genre.

  4. Signature de la nouvelle version de la CCNEAC

    En décembre 2008, le SCC signe la nouvelle version de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles, marquant sa pleine accession à la représentativité dans le spectacle vivant.

  5. CCNSVP et son annexe Cirque

    A partir de 2005, le SCC participe aux négociations de la future Convention Collective du Spectacle Vivant Privé. Il y porte particulièrement la création d'une annexe dédiée au cirque et créé ainsi le premier texte de droit social pour les artistes de cirque et leurs employeurs.

  6. Ouverture du SCC aux autres genres artistiques

    Faisant le constat que de plus en plus de compagnies souhaitent rejoindre les valeurs portées par le SCC : la solidarité, le collectif, la créativité... le SCC modifie ses statuts et accueille désormais tous les genres artistiques du spectacle vivant en son sein.

  7. Création de la FSICPA

    Partageant le constat avec le SYNAVI qu'il est nécessaire de faire entendre la voix des structures indépendantes, nos deux organisations créent la Fédération des Structures Indépendantes de Création Artistique (FSICPA) qui portera désormais leur représentativité conjointe. La FSICPA devient ainsi la première organisation du spectacle vivant en effectif et est présente dans les négociations des deux conventions collectives et les organismes sociaux du secteur.

  8. Ajout des professions Artiste de Cirque et marionnettiste au Code du Travail

    Faisant le constat que l'absence d'existence de la profession d'artiste de cirque dans l'article du code de travail définissant les artistes du spectacle est préjudiciable à la profession, le SCC a mené des actions pour réparer cet oubli. Le 7 juillet 2016 la loi relative à la liberté de la création, à l'architecture et au patrimoine inclut un article qui fait entrer les artistes de cirque et les artistes marionnettistes dans le droit du travail.

  9. Signature du Titre 17 - Artiste de cirque de la CCNEAC

    Fort de son expérience dans la CCNSVP, le SCC pilote les négociations pour la création d'un Titre 17 - Artistes de cirque dans la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles. Avec l'aboutissement à la signature unanime des organisations de salarié·e·s et d'employeurs le 24 février 2018, le SCC permet ainsi aux artistes de cirque et à leurs employeurs de disposer de droits dans l'ensemble des champs du spectacle vivant.

  10. 2018 - Prix du Dialogue Social en Europe

    Le SCC a obtenu le prix du Dialogue Social dans le Spectacle en Europe 2018 (the Pearle* Awards "Social Dialogue & Collective Bargaining" 2018), récompensant ainsi la qualité de son travail pour le droit des artistes de cirque et leurs employeurs.

  11. 100 adhérents !

    Le SCC atteint pour la première fois de son histoire le cap des 100 adhérents.

  12. + de 200 adhérents !

    En 2021, le SCC dépasse les 200 adhérents (240 adhérents fin 2021), devenant ainsi le 2ème syndicat de compagnies après le SYNAVI dans le spectacle vivant.

  13. Publication des Plateformes de Propositions

    Après avoir publié sa première Plateforme de Propositions en 2019, le SCC a développé une Plateforme spécifique pour les élections Régionales de 2021 (pour toutes les régions métropolitaines et La Réunion). En 2022, le SCC publie une Plateforme Commune avec le SYNAVI pour les Présidentielles et les Législatives 2022.

  14. Garantie au déficit

    Dans le cadre du Plan de Relance pour le Spectacle Vivant Privé, le SCC obtient la mise en place d'une Garantie au déficit pour les autodiffusions.

  15. Crédit d'impôt élargi au Cirque

    Après 3 ans de bataille, le SCC obtient en 2024 l'élargissement du Crédit d'Impôt 'théâtre' au champ du cirque.